人事教育コンサルタント・社労士 山口貞利(やまぐちさだとし)です。
私はまず会社の課長さんのパワーアップに着手します。
現場に「笑い」と「気」が増えると自然に会社は元気になっていきます。
あああ企画プランナーの柔らかな頭と、現場マネジメントの経験を活かし
かゆいところに手の届く人事制度(仕組み)と教育研修(運用)で効果を出す。
それがやまさだ経営の持ち味です。

求む ! イノベーションに対応できる管理職

─会社の成長のコアとなるべき管理職、激変する環境に対応できる管理職に求められる能力 ─

平成21年11月10日(火) 15時00分~17時00分
経営支援プラザ UMEDA セミナー室 (大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル19階)
対象:中小企業経営者・経営幹部・管理職等
無料・70名

◆詳 細 :・申込書(Wordファイル) umeda091110.doc

 

 

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月刊『人事マネジメント』に連載を掲載

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